مستشار قانوني اماراتي في دبي و ابو ظبي الشارقة و عجمان و الفجيرة
وهو عقد يُبرم لأداء عمّل محدد في وقت محدد – خارج أعمال الحج ورمضان – في مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر قابلة للتمديد.
التزام المرأة العاملة بارتداء الزي الشرعي في أماكن العمل الرسمية.
هو العقد الذي يرتبط بالقيام بإنجاز مهمة محددة، وينتهي بإنجاز العمل المتفق عليه.
تتفق شروط العمل للسعوديين وغير السعوديين في بعض البنود مثل:
وهو عقد يُبرم لأداء عمّل محدد في وقت محدد – خارج أعمال الحج ورمضان – في مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر قابلة للتمديد.
يناقش مقالنا اليوم موضوعًا لا يستغني عن معلوماته أي من المديرين والإداريين أو الموظفين here في السعودية بلا استثناء.
بالنسبة لعمال الحكومة والمؤسسات العامة: يقوم قرار أو أمر التعيين الصادر من الجهة المختصة مقام العقد.
في حال أراد صاحب العمل تشغيل موظّف لإنجاز مهمّةٍ واحدة محددة؛ فإنه يلجأ لهذا النوع من العقود، الذي ينتهي باكتمال العمل – مع ذكر وصفه أو مقداره تحديدًا في وثيقة العقد.
يحق لصاحب العمل إنهاء عقد التدريب إذا ثبت له عدم قدرة أو قابلية المتدرب على إكمال التدريب، وللمتدرب نفسه أو وليه أو وصيه إنهاء العقد أيضًا – بشرط إبلاغ الطرف الآخر بمدة لا تقل عن أسبوع قبل التوقف.
الاستقالة تتم عن طريق الموظف بطلبه لإنهاء عقده بشكل طبيعي وقانوني.
ويخص العمل الذي يلتزم به موظّف غير متفرّغ تجاه أصحاب أعمال أخرى، ويكون التعاقد في هذه الحالة بنظام الساعة، كما يشترط أن تقل ساعات عقد العمل المرن عن نصف ساعات العمل المحددة بالمنشأة.
للوزير أن يلزم المنشآت التي يحددها بقرار منه بقبول عدد أو نسبة محددة من طلاب الكليات والمعاهد والمراكز وخريجيها للتدريب والتأهيل داخل المنشأة.
المباشرة الفعلية للعمل: لقد اتفق الطرفان على أن الطرف الثاني قد باشر عمله فعلياً لدى الطرف الأول بتاريخ __/__/_____ بحيث يعتبر هذا التاريخ هو تاريخ بدء سريان هذا العقد.